PRIA tunnustas ja tänas oma töötajaid

Töötajate tunnustamine nii töövõitude kui -staaži puhul on PRIA pikaaegne traditsioon. Eriilmeliste tunnustus-kategooriate võitjad saavad tänuks klaasist karika, mis sümboliseerib hoolivust ja märkamist ning mille kujundus on inspireeritud PRIA arengukava väärtuste ja suuna „Meie inimesed“ visuaalist. 

PRIA 2025. aasta tunnustused pälvisid: 

• Silmapaistvaim uus tulija: Silver Lusti, vastavus- ja kontrolliosakonna juhataja. Kolleegid kirjutasid tema kohta, et „Silver on alati rõõmus, hästi abivalmis, initsiatiivikas ning proovib alati kaasa mõelda ja lahendusi leida. On uue inimesena suutnud PRIA tööpõhimõtteid nii välis- kui sisekliendile palju sõbralikumaks muuta.“ 

• Aasta rakendusspetsialist: Irene Hani, toetuste rakendamise osakonna rakendusspetsialist. Tema kohta öeldakse, et „Irene on kolleeg, kelle töös on ühendatud professionaalsus, soojus ja inimlikkus. Tema poole pöördudes saab alati vajaliku ja täpse info, kuid lisaks sellele ka toetava, sõbraliku vestluse, mis teeb päeva paremaks ja tuju helgemaks. Irene on kogenud ja mitmekülgsete teadmistega, abivalmis, kohusetundlik, pühendunud.“ 

• Aasta spetsialist: Karl-Erik Kirs, toetuste arendamise osakonna ärianalüütik. Kolleegid ütlesid, et „Karl-Erik märkab, kui kellelgi on abi vaja, ning on alati valmis toetama – olgu see nõu või praktiline abi. Tema töövõime on muljetavaldav: ta on põhjalik, süsteemne ja väga pühendunud. Iga ülesanne saab tema käes tehtud kvaliteetselt ning vastutustundlikult. Ta ei piirdu miinimumiga, vaid otsib alati parimaid lahendusi ja võimalusi, kuidas tööprotsesse paremaks muuta ning on alati valmis kastanid tulest välja tooma.“ 

• Aasta spetsialist: Kalle Valge, kliendisuhete osakonna digikommunikatsiooni spetsialist. Tema puhul toodi esile, et „Kalle on vaieldamatult ainupõhjus, et novembris toimus PRIA konverents „Põllumehe partner muutuvas ajas“. Võimas, kui palju sihikindlust, eesmärgipärast jonnakust on inimese sees peidus!“ 

• Väliskliendi heaolu toetaja: Annika Kala, Imbi Luik, Reet Plaan, Valmi Vassa, Irene Hani ja Marita Kalberg (toetuste rakendamise osakonna klienditeeninduse rakendusüksus). Sellel meeskonnal on organisatsioonis eriline roll ning nende kolleegid ütlesid järgmist: „Nad on kliendile esimene kontakt - eesliin, kelle kaudu kujuneb sageli kogu organisatsiooni esmamulje. Nende töö tulemust näeme iga päev – igas vastatud kõnes, kirjas ja lahendatud mures ja rahulolevas kliendis.“ 

• Sisekliendi heaolu toetaja: Jane Steinpilm, finantsplaneerimise ja personaliosakonna töökeskkonna ja -heaolu spetsialist. Tema puhul toodi esile: „Jane on positiivsuse ja sõbralikkuse musternäidis! Ta on parima siseklienditeeninduse pakkuja, kliendisõbralik ja tõhus ning lahendustele ja nõustamisele orienteeritud.“ 

• Aasta arendaja: Kristi Võikar ja registrite ja teenuste osakond. Selle meeskonna juhitavad arendusprojektid on kõrge kvaliteediga, sisukad ja püsivad tähtaegades. 

• Parim sisekoolitaja: Taavi Tamm, kliendisuhete osakonna kliendikogemuse juht. Ta on aasta jooksul teinud kaasahaaravaid, õpetlikke, inspireerivaid ja huvitavaid koolitusi, ettekandeid ja uute teadmiste edasiandmisi priakatele, klientidele ja partneritele. Tema ettekanne konverentsil „Põllumehe partner muutuvas ajas“ oli suurepärane!  

• Aasta juht: Eva Pihelgas, finantsplaneerimise ja personaliosakonna juhataja. Tema kolleegid ütlevad, et „Eva on abivalmis, tasakaalukas ja tulemustele orienteeritud juht, kes inspireerib ning on alati valmis kaasa mõtlema ja lahendusi leidma.“ 

• Aasta meeskond: Belinda Lepmets, Johannes Voldemar Valter ja Mario Liimann, kes on PRIA tehisintellektil arenduste tuumik. Selle meeskonna iseloomustamiseks öeldi: „Nad on näidanud sel aastal erakordset tahet, koostöömeelt ja uuendusjulgust, tuues tehisaru teemad PRIA igapäevatöö loomulikuks osaks. Nad on testinud julgelt kõikvõimalikke uuenduslikke lahendusi, toonud töötajateni praktilisi töövõtteid ning aidanud kogu organisatsioonil mõista, kuidas tehisaru saab päriselt tööd lihtsustada, kiirendada ja targemaks muuta.“ 

Lisaks eeltoodud tunnustustele tänati kuut töötajat 10-aastase, 13 töötajat 20-aastase ja 11 töötajat 25-aastase tööpanuse eest. 

Palju õnne kõigile tunnustatutele!